{"id":7136,"date":"2019-10-22T18:39:17","date_gmt":"2019-10-22T18:39:17","guid":{"rendered":"https:\/\/zahratalmaghrib.com\/?p=7136"},"modified":"2019-10-22T18:43:19","modified_gmt":"2019-10-22T18:43:19","slug":"un-leadership-equilibre-pour-construire-la-societe-de-demain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zahratalmaghrib.com\/?p=7136","title":{"rendered":"Un Leadership \u00e9quilibr\u00e9 pour construire la soci\u00e9t\u00e9 de demain"},"content":{"rendered":"

Des intervenants de tr\u00e8s grande qualit\u00e9 de plusieurs secteurs ont pris part \u00e0 la conf\u00e9rence qui a eu lieu le samedi 19 octobre 2019 \u00e0 l\u2019ESCA \u2013 Casablanca- et qui est la premi\u00e8re sortie officielle de l\u2019association Wimen (R\u00e9seau International des Femmes Dirigeantes) qui existe depuis 1an.\u00a8<\/p>\n

Deux tables rondes ont lieu sous le th\u00e8me:<\/p>\n

Diversit\u00e9 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0et \u00a0mixit\u00e9 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0dans l\u2019entreprise, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0enjeux \u00a0pratiques \u00a0et regards crois\u00e9s \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n
Axes discut\u00e9s :<\/u><\/p>\n
\n
Partage d\u2019exp\u00e9riences et de pratiques par les<\/li>\n
Mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies pour la diversit\u00e9 et mixit\u00e9.<\/li>\n
Regards crois\u00e9s sur le leadership inclusif et la mixit\u00e9 \u00e0 l\u2019international.<\/li>\n
Mixit\u00e9 et \u00c9ducation, enjeux et transformation culturelle<\/li>\n<\/ul>\n
Axes discut\u00e9s :<\/u><\/p>\n
\n
Comment agir pour faire \u00e9voluer nos repr\u00e9sentations<\/li>\n
Mixit\u00e9 dans les m\u00e9tiers<\/li>\n
Les nouvelles technologiques et la mixit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
Les intervenants dans la premi\u00e8re table ronde \u00e9taient:<\/strong><\/p>\n
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Mohamed Berrada, ancien ministre, Professeur universitaire, et membre d\u2019honneur de WIMEN<\/li>\n<\/ol>\n
Mme. Ghita Lahlou, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00c9cole Centrale Casablanca, Pr\u00e9sidente Directrice G\u00e9n\u00e9rale Saham Outsourcing et Pr\u00e9sidente et Co-Fondatrice de l\u2019Association “Les Citoyens”.<\/p>\n
Mme. Leila Michbal, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l’ Air Arabia<\/p>\n
\n
Mohamed Fikhat, Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Cosumar<\/li>\n<\/ol>\n
Mme. Laila Benjelloun Touimi, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019OREAL Maroc<\/p>\n
\n
Jean-Michel Monnot, Fondateur All Inclusive<\/li>\n<\/ol>\n
Mme. Sarah Mantah, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale BPW France<\/p>\n
Les intervenants dans la deuxi\u00e8me table ronde \u00e9taient:<\/strong><\/p>\n
Mme. Awaatif HAYAR : Pr\u00e9sidente de l\u2019universit\u00e9 Hassan II de Casablanca<\/p>\n
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Abderrahamane LAHLOU : Directeur d\u2019ABWAB Consultants en \u00c9ducation et formation<\/li>\n
Fouad CHAFIQI : Directeur des Curricula et des programmes scolaires au sein du Minist\u00e8re de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche scientifique.<\/li>\n
Thami GHORFI : Pr\u00e9sident de l\u2019ESCA et Pr\u00e9sident du conseil consultatif du Moyen- Orient et de l\u2019Afrique du Nord de l\u2019Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)<\/li>\n<\/ol>\n
A propos de Wimen\u00a0<\/strong>:<\/p>\n
1er R\u00e9seau de Femmes Dirigeantes au Maroc<\/strong><\/p>\n
Wimen est le fruit d\u2019une r\u00e9flexion men\u00e9e par plusieurs femmes dirigeantes qui ont compris que l\u2019union fait la force. En effet, les femmes dirigeantes dans les entreprises publiques, priv\u00e9es n\u2019ont jamais eu de plateforme d\u2019\u00e9change ou de partage d\u2019exp\u00e9riences institutionnalis\u00e9e et encore moins de possibilit\u00e9 de soutenir et d\u2019accompagner les jeunes femmes \u00e0 d\u00e9velopper leur leadership et devenir \u00e0 leur tour dirigeante.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui\u00a0ce r\u00e9seau a vu le jour , c\u2019est WIMEN : Le R\u00e9seau International des Femmes Dirigeantes. Et, dans un contexte de mondialisation tous azimuts, les ambitions de\u00a0Wimen sont nationales avec un rayonnement \u00e0 l\u2019international. Enfin le R\u00e9seau WIMEN n\u2019est pas exclusivement f\u00e9minin puisqu\u2019il compte des membres sympathisants hommes, leaders dans leur domaine. En effet, ses fondatrices sont convaincues que les femmes doivent d\u00e9velopper leur leadership au sein d\u2019un environnement fait d\u2019hommes et de femmes qui ont \u00e0 c\u0153ur un d\u00e9veloppement \u00e9quilibr\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 marocaine.<\/p>\n
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