Dans la cat\u00e9gorie des entreprises entre 101 et 300 collaborateurs, Roche Maroc a remport\u00e9 la premi\u00e8re position, suivi par Coface et CDG Capital. Dans une d\u00e9claration de Sanaa Sayagh, Directrice G\u00e9n\u00e9rale Roche Maroc, elle a d\u00e9clar\u00e9<\/strong> \u00ab Je suis tr\u00e8s heureuse de cette reconnaissance qui traduit la symbiose de nos collaborateurs avec leur entreprise et l\u2019esprit dans lequel nous \u0153uvrons pour continuer de donner le meilleur de nous-m\u00eame. Nos collaborateurs sont notre plus grand et pr\u00e9cieux atout, leur offrir un environnement o\u00f9 ils se sentent \u00e9cout\u00e9s, \u00e0 l\u2019aise pour s\u2019exprimer, innover et accomplir au mieux leur mission est une de nos grandes priorit\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Dans la cat\u00e9gorie des entreprises entre 301 et 1500 collaborateurs, Nestl\u00e9 Maroc a remport\u00e9 la premi\u00e8re position, suivi par les Eaux Min\u00e9rales d’Oulm\u00e8s et Pharma 5. Dans une d\u00e9claration commune de Myriam et Yasmine LAHLOU FILALI, CEO de Pharma 5<\/strong> \u00ab La Certification 2022 \u00ab Best Place to Work in Morocco \u00bb obtenue par Pharma 5 confirme que le bien-\u00eatre de nos collaborateurs est plus qu’un concept ; c’est une priorit\u00e9 ancr\u00e9e dans la mission de Pharma 5 qui est de permettre l\u2019acc\u00e8s aux soins pour tous, \u00e0 commencer par nos collaborateurs. Le bien-\u00eatre de tous est au c\u0153ur de l’esprit de la famille Pharma 5 qui est sacr\u00e9 pour chacun d’entre nous. \u00bb <\/p>\n\n\n\n Dans la cat\u00e9gorie des entreprises de plus de 1501 collaborateurs, Dell Maroc a remport\u00e9 la premi\u00e8re position, suivi par le Groupe Banque Centrale Populaire, Comdata Maroc et Alsa. Dans une d\u00e9claration de Didier Manzari, CEO de Comdata Maroc et Barcelone<\/strong> \u00ab C\u2019est un v\u00e9ritable honneur que de recevoir \u00e0 nouveau ce prix. Cette certification c\u2019est avant tout la voix de nos collaborateurs qui nous guide chaque ann\u00e9e en nous poussant \u00e0 toujours nous r\u00e9inventer pour d\u00e9velopper leur satisfaction. Parce que nous sommes convaincus que l’exp\u00e9rience collaborateur est le pilier principal de la performance de notre entreprise, nous sommes ravis d\u2019obtenir \u00e0 nouveau cette reconnaissance. Elle nous encourage \u00e0 investir encore plus les champs de la communication interne, de l\u2019animation, du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re ainsi que celui des d\u2019avanc\u00e9es sociales. C’est pour nous un enjeu majeur, de satisfaire chacun en lui offrant un environnement propice \u00e0 sa performance et son bien\u00eatre au travail. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Chaque ann\u00e9e, le programme \u00e9value la qualit\u00e9 de vie au travail de plusieurs entreprises au Maroc gr\u00e2ce \u00e0 une m\u00e9thodologie rigoureuse et transparente. D\u2019abord, une \u00e9valuation RH compilant l\u2019ensemble des pratiques manag\u00e9riales au service du bien-\u00eatre au travail et une deuxi\u00e8me \u00e9valuation anonyme adress\u00e9e aux collaborateurs autour de 8 th\u00e9matiques incluant la culture de l\u2019entreprise, le leadership du management, les opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et les pratiques RH.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/zahratalmaghrib.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/bg-right_morocco-d771eo.jpg\")
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