- Advertisement -
دبي، الإمارات العربية المتحدة، –
في أعقاب الإعلان عن تغيير اسمها، مجموعة ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة الكويتية ، تعيد ترتيب أقسام قيادتها و عملياتها لدعم رؤيتها الجديدة تحقيقا لأهدافها الإستراتيجية الخمسة و ضمان تنفيذها عبر المجموعة. فبعد إعلانها عن تصنيف الأعمال إلى ثلاث قطاعات مختلفة، هي 1. الساعات و المجوهرات، 2. الموضة، 3. التكنولوجيا، قامت المجموعة بتعيين فريق قيادة متخصص للإشراف على العمل و ضمان المرونة الإستراتيجية و التشغيلية. و تأتي عمليات إعادة الهيكلة هذه لتتماشى مع خطط مجموعة ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة لتعزيز حضورها في السوق و التكيف السريع مع ما يشهده قطاع تجارة التجزئة الفاخرة من سرعة في التحول لضمان وضع احتياجات عملائها في المقدمة. كما يتماشى هذا التحول أيضًا مع خطط المجموعة لاكتساب المزيد من العلامات التجارية الفريدة في المستقبل القريب التي تشاركها رؤيتها.
يذكر أن عملية إعادة هيكلة قيادة ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة، تأتي في إطار الاحتفال هذا العام بالذكرى الخمسين لتأسيس المجموعة، التي ينصب تركيزها على بناء مستقبل مستدام و مواصلة رحلتها كشركة رائدة في مجال تجارة التجزئة الفاخرة في المنطقة. و بصفتها كمجموعة عائلية، تضع ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة الناس في صميم ما تقوم به، و هذا هو مفتاح نجاحها. هذا، و تعد إعادة هيكلة قطاعات الأعمال و فريق القيادة مجرد خطوة أولى لدعم أهداف المجموعة التوسعية، حيث سيقود كل واحد أقسامه في الشركة للإشراف على التعبئة الناجحة لتحقيق خمسة أهداف إستراتيجية هي الالتزام، و النزاهة، و التميز، و التطور و الشعور بالانتماء، بما يتماشى مع الإستراتيجية الأساسية لمجموعة ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة الهادفة لإعادة تعريف مفهوم الفخامة للمستهلكين و العلامات التجارية و الموظفين. و بهدف الارتقاء بمجموعة ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة و تحقيق مزيد من النجاح من خلال نموذج العمل الجديد، سوف تحظى المجموعة بدعم وائل شربجي بصفته رئيس قسم العمليات، وقد كان يشغل سابقا منصب المدير العام.
فبعد أن عمل مع المجموعة منذ عام 1992، سيتولى وائل مهمة دعم افتتاح متاجر جديدة في جميع أنحاء المنطقة. و سيساهم بول كوبيليان ، الرئيس الإقليمي لقطاع التجزئة سابقًا، في النمو الإستراتيجي للمجموعة كرئيس قسم التجارة. أما كريستيان الأنصاري التي بدأت مع فريق ترافلغار الأساسي منذ عام 1999 و لعبت دورًا كبيرًا في الارتقاء بقطاع الموضة، فستواصل تمهيد الطريق لمزيد من التقدم من خلال توليها دور المديرة الإبداعية للمجموعة. و سيتولى نيكولا ويلش منصب رئيس قسم التجزئة بعد أن أنهى عشر سنوات مع مجموعة ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة سابقا كرئيس للأعمال. أما سويتا شبرا ، فقد حظيت بمنصب رئيس قسم المالية لمتاجر التجزئة الفاخرة و هي تتمتع بخبرة 22 عامًا في مجالها و تعمل مع الشركة منذ أكثر من ثلاث سنوات. و سيقود أهداف المجموعة التي تركز على الموظفين عماد خيمان المدير الإقليمي للموارد البشرية سابقا، في منصب رئيس قسم الموارد البشرية. فنظرًا لكونه مع المجموعة لأكثر من خمسة عشر عامًا، فإن عماد هو الأفضل لتنفيذ ممارسات الشمولية و التنوع و التطوير المحددة جيدا بما في ذلك ضمان راحة الموظفين، و تأمينهم صحياً و توفير الرفاهية الاجتماعية و المالية لهم في ترافلغار لتجارة التجزئة الفاخرة، مع التركيز على أن تصبح هذه الأخيرة المكان الأمثل للعمل. و تزامنا مع إعادة هذه الهيكلة، ستظل المجموعة تحظى بدعم محفظتها من العلامات التجارية الفاخرة، بما في ذلك شوبارد”Chopard”، بلغاري”Bvlgari”، “Apple”، تاغ هوير “TAG Heuer” و آغنر “Aigner “، مع إضافة شراكات جديدة للمجموعة بما في ذلك: فورلا “Furla”، بيمبا واي لولا“Bimba Y Lola”، و مجموعة ريتشمون “Richemont Group ((تايم فالي) (Time Vallee). و بالرغم من أن الكويت ستظل مركزاً رئيسياً لمجموعة ترافلغار باعتبارها بلد المنشأ، إلا أن المجموعة ستستمر في فلسفتها و تطلعاتها الاستراتيجية، لتنمية الشركة من خلال التوسع الإقليمي في كل من المملكة العربية السعودية، قطر، البحرين و الإمارات العربية المتحدة.
