انعقد يوم الخميس 03 مارس 2022 على الساعة السادسة مساء بالنادي الملكي البحري لقاء تم خلاله الاعلان الرسمي عن إحداث و هيكلة الهيئة الاستشارية المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة و تكافؤ الفرص و مقاربة النوع لمجلس عمالة الرباط. و في هذا الإطار أكد السيد عبد العزيز الدرويش رئيس المجلس أن هذا اللقاء يدخل في إطار انفتاح مجلس عمالة الرباط على محيطه و اشراك المجتمع المدني و الفاعليين المحليين في حقل التنمية في بلورة سياسة المجلس و مخططاته، و كذلك تفعيلا لمقتضيات الفقرة الأولى من المادة 139 من دستور سنة 2011، و كذا تطبيقا لمقتضيات القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات و لاسيما المادتين 119 و120.
و تجدر الإشارة الى أن هذه الهيئة تتكون من واحد و عشرين عضوا (21) تضم ممثلين عن جمعيات المجتمع المدني و ثلة من الأساتذة و الخبراء و المختصين في مختلف المجالات و رجالات اقتصاد و فكر يتمتعون بخبرات كل في المجالات اجتماعية، ستعمل إلى جانب المجلس كقوة اقتراحية و ستضطلع بمهام كبيرة من حيث تعزيز اليقظة و مواكبة و دعم المجلس في تحقيق مقاربة النوع و الأخذ بعين الإعتبار مبادئ المساواة و تكافؤ الفرص و ستواكبه أيضا في تنزيل برنامجه للتنمية للفترة 2022/2027 و تحيينه و تقييمه. و قد تم خلال هذا اللقاء هيكلة الهيئة الاستشارية المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة و تكافؤ الفرص و مقاربة النوع لمجلس عمالة الرباط على الشكل التالي:
السيد محمد المذكوري: رئيس الهيئة
السيدة أميمة عاشور: الكاتبة العامة للهيئة
السيدة عفاف الجزولي: نائبة رئيس الهيئة
السيد محمد نوفل عامر: نائب الكاتبة العامة للهيئة
السيدة خديجة الكور: المكلفة بالتواصل
السيد جمال المحافظ: نائب المكلفة بالتواصل
الموساوي العجلاوي: منسق اللجن الموضوعاتية
و قد كان هذا اللقاء مناسبة لتقديم عرضين، الأول حول حصيلة برنامج تنمية عمالة الرباط للفترة 2016/2021، و الثاني حول برنامج أوراش من تقديم المدير الجهوي للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات.

